Курсы управления персоналом (Все города)

Центр повышения квалификации имеет лицензию и поэтому Вы получите диплом или удостоверение установленного образца. Корпоративные программы для организаций повышают эффективность работы предприятия за счет передачи части неосновных функций по обучению персонала нашим специалистам. Вы можете сосредоточиться на основной деятельности и при этом получить качественные услуги. Дистанционное бизнес-образование позволяет пройти специализированные курсы, получив всю необходимую информацию в доступной, дистанционной форме. Обучение строится на видеолекциях и практических занятиях, онлайн-общении с преподавателем. Отправить заявку Профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации в Екатеринбурге, Перми, Тюмени, Уфе, ХМАО по 11 направлениям Профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации сейчас крайне востребованы.

Тренинг по управлению персоналом

Программа Детской бизнес-школы ощутимо помогает современному поколению детей стать успешными и счастливыми. Моя цель — чтобы каждый подросток нашел свою профессию по душе, понимал свою глубинную мотивацию, имел свою независимую точку зрения, умел ставить цели, достигать их и получать от этого радость. Ведь это и называется Успех. Развитие активной жизненной позиции у современной молодежи- пожалуй, самая первая моя цель.

Для этого мы создаем множество увлекательных проектов и событий. Будьте с нами, участвуйте в изменении мира к лучшему вокруг Вас!

Поиск среди 20 курсов обучения Агробизнес · Банковская деятельность · Гостиничный бизнес · Государственное и муниципальное управление.

В рамках данных направлений сотрудники, имеющие намерение пройти повышение квалификации, могут выбрать любую из предлагаемых стандартных программ. Вместе с тем работники компаний со специфическими особенностями могут заказать услугу по созданию оригинальных курсов. Подобные разработки соответствуют актуальной научной проблематике и предполагают использование современных кейс-технологий.

Формы обучения РАНХиГС предлагает различные варианты повышения квалификации, которые отличаются формой, сроками, особенностями учебного плана, стоимостью. В зависимости от целевой аудитории все предлагаемые курсы могут быть кратко- либо долгосрочными, иметь научный или практический характер. С учетом загруженности слушателей по основному месту работы для занятий предлагается формат очного, заочного, вечернего, дистанционного и -обучения. По заявкам организаций повышение квалификации может быть организовано в удобное для работников время, в том числе в форме тематических семинаров по актуальным профессиональным проблемам, поскольку российским законодательством предусмотрен минимальный норматив прохождения сотрудниками курсов повышения квалификации каждые пять лет в течение всего трудового стажа.

Подтверждение квалификации По результатам успешного прохождения курсов повышения квалификации слушателям гарантируется получение удостоверений, сертификатов либо дипломов. В отдельных случаях это потребует сдачи теста или итогового экзамена, подтверждающего степень владения материалом.

Теоретико-методологические положения процесса развития персонала в бизнес-оргаиизациях. Обучение персонала как конкурентное преимущество бизнес-организации. Использование активных методов в обучении персонала бизнес-организации. Бизнес-тренинг как инструмент эффективности бизнес-организации.

администраторов и специалистов. та. Москва Тренинг по продажам для администраторов и специалистов салона красоты. . а именно; по маркетингу, рекламе, финансам, налогообложению и управлению персоналом.

Заведующий отделением управления Бизнес-школы ИПМ. Для меня программа стала серьезным шагом в личном развитии. Буду рекомендовать эту программу другим: Надеюсь, будем еще встречаться! Необходимость получения дополнительного бизнес-образования возникла в моей жизни в связи с переменами в компании, в которой я работал. В результате этого решения наша небольшая компания из 10 человек, в течение трёх месяцев выросла почти до А так как ни у кого из нас не было опыта выстраивания структуры компании, делегирования полномочий, построения системы контроля, распределения обязанностей и организации взаимодействия между подразделениями мы погрузились в состояние организационного хаоса.

Мне стало понятно, что проблему недостатка управленческих знаний и навыков нужно решать и решать её нужно быстро. К преимуществам программы я могу отнести её сугубо практическую направленность лаконичность и ограниченность во времени. В той фазе трансформации нашей компании мне нужно было именно это. По сравнению с программой , которая больше адресована собственникам компаний, этот курс адресован руководителям среднего звена и великолепно подойдёт для людей, которые делают решительный шаг в своей карьере от талантливого исполнителя к успешному руководителю.

Кстати, я уверен Вашему успеху - если найдете в себе терпимость пройти 8 индивидуальных тренингов!

Чтобы обучить другого, требуется больше ума, чем чтобы научиться самому. Мишель де Монтень Управление персоналом ресторана Создание отдела подготовки и оценки персонала - можно долго мечтать, что наступит день когда рекрутёр наберёт нужный и опытный персонал. Хоть Вы не обольщайтесь — это иллюзия в которой пребывают многие рестораторы. Лучше сделать свой персонал самому, собственными силами и организацией обучения!

Продолжается набор на интенсивные трехмесячные курсы подготовки к ЕГЭ . мастер-класс от бизнес-партнера по управлению персоналом компании.

Основы математики и естествознания Информационные технологии Они дают современные знания в области управления деятельностью предприятия в условиях рынка, позволяют получить навыки финансового анализа, научиться прогнозировать развитие бизнеса и адекватно реагировать на изменения внешней и внутренней среды. Модульный принцип организации обучения предоставляет возможность самостоятельного выбора необходимого курса и набора модулей.

Тесты, включенные в структуру модуля, позволяют пройти дистанционную аттестацию. В настоящее время в СДБО зарегистрировано более пользователей из городов, стран и их количество ежедневно растет. Сейчас в каталоге более видео, а все курсы представлены в 5 форматах: Каждый формат решает конкретную задачу пользователя. Руководитель может выбрать для своих сотрудников уже готовую программу обучения или создать индивидуальную, исходя из текущих бизнес-задач.

Ещё одна приятная особенность: , Бизнес-английский, лидерство, личное развитие, маркетинг, менеджмент, презентации, продажи, производство, стартапы, управление проектами, финансы и др. Предлагается несколько видов подписок на онлайн-курсы для корпоративных пользователей.

Курсы менеджеров по персоналу

Научиться получать максимальную отдачу от каждого подчиненного. Грамотно формировать кадровый состав своих подразделений. Уметь пламенно вдохновлять и мотивировать подчиненных. Последовательно и скрупулёзно контролировать их действия и результат Ставить индивидуальные и групповые цели.

Управление персоналом календарь событий на январь-март 26–раля, Всероссийский форум-тренинг «HR-контент», Москва новых партнерских отношений и выявления возможностей для их бизнеса), Гамбург, Германия 21–та, Форум-конкурс «GRADUATE», Москва, Россия.

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений.

Классификация эмоциональных состояний и глобальная драма эмоционального интеллекта. Восемь уровней сложности бизнес-коммуникации: Как задавать сложные вопросы и общаться с сотрудниками в конфликтных ситуациях. Намерение при задавании открытых вопросов.

Управление компанией

Полезные книги от лучших экспертов Достоинства и преимущества Экономия времени Все доступно онлайн. Организовать собственное обучение или обучение персонала, можно где, как и когда будет удобно. Системное обучение персонала истема видео-курсов и советов для всех специалистов компании от руководителя до бухгалтера. Экономия средств Видео-тренинги на . дешевле в сравнении с заказом или посещением мастер-классов и тренингов. Возможность стать экспертом Вы имеете возможность разместить свои статьи или курсы на Реалити Бизнес.

На бизнес-семинарах в Москве, Питере, Екатеринбурге и других городах РФ руководители Тренинги руководителей по управлению персоналом.

Опишу пути, которые подходят любому эйчару. И, кстати, такой формат словно создан для интровертов. Лучше всего выбрать два-три сайта, которые покажутся наиболее полезными, современными, яркими, серьёзными, весёлыми нужное подчеркнуть. Тут вам также поможет поиск. Чувствуете, как всё изменилось: Три краткосрочные учебные программы и одна магистерская. Хотя они и платные, но сейчась по 31 октября года действуют отличные скидки. Учиться можно из любой точки мира. Чем хороши эти программы? Краткосрочные программы обучения для этого отлично подходят.

Тренинги и курсы по управлению персоналом для менеджеров, , кадровиков

Мы встретились в неформальной обстановке, он рассказал о своих планах и расспросил меня о том, какая моя цель, чего я хочу? И я перешла в новую компанию — не за деньгами или какими-то переменами хотя новая новая должность была очень интересной , а потому что мне захотелось поработать с таким руководителем, который понимает личные мотивы сотрудников — и вообще ими интересуется. Я — вечно сомневающийся в себе человек, мне нужен был взгляд со стороны, причем от того, кто хорошо меня знал.

Тренинги, семинары и курсы управления персоналом и обучения персонала: управление персоналом, обучение - это залог успешного бизнеса. Тренинги, семинары и курсы управления персонала в Москве, Санкт- Петербурге.

Сергей Пархоменко, Санкт-Петербург Санкт-Петербург Наверное, к каждому работающему бизнес-тренеру время от времени обращаются за советом, как освоить эту профессию и начать работать на поприще проведения тренингов. Выглядит эта профессия действительно довольно завидно: Наверное, по этой же причине столь популярны профессии учителя, врача и психолога — их так же слушают и слушаются, их мнение экспертно.

Но профессия бизнес-тренера привлекает еще и тем, что нет обязательных государственных или каких-то еще общепризнанных требований к квалификации, можно выбирать любые темы и направления работы, труд не только почетный, но и вроде бы денежный, бизнес-тренер может никому не подчиняться и ни перед кем не отчитываться. Казалось бы, вся сложность только в том, чтобы прочитать пару нужных книг, составить программу тренинга, набраться уверенности в себе и как-то начать по ней работать.

Но есть нюансы… Специфика дела Можно выделить три сферы компетентности, которые отличают успешного и профессионального бизнес-тренера от дилетанта. Во-первых, это специфические коммуникативные умения и навыки, которые позволяют тренеру успешно взаимодействовать с участниками тренинга. К ним относятся уверенность в себе, навыки самопрезентации, убедительность, харизматичность, навыки публичных выступлений, умение создавать позитивный настрой, умение взаимодействовать с группой в разных ситуациях — например, реагировать на вопросы, провокации, скепсис.

Иначе говоря, благодаря этому участники готовы слушать тренера, верят в разумных пределах тому, что он говорит, слова или действия тренера воспринимаются как стоящие внимания и убедительные. Участники бизнес-тренингов, в отличие, например, от студентов, намного более требовательны к тому, кто их учит. Студенты, как правило, обладают нулевым профессиональным опытом, зависимы от преподавателя отметки о посещаемости, зачеты, экзамены и в общей массе не очень привередливы к профессиональному уровню преподавателя — к сожалению, считается нормой, что преподаватель вуза может вовсе не иметь практического опыта работы в предметной области.

Участники же бизнес-тренингов находятся в принципиально другой позиции:

Тренинги по управлению персоналом в Санкт-Петербурге – обучение

Для овладения новой профессией требуются специальные знания. Однако это вовсе не означает, что придется тратить годы на длительное обучение в ВУЗе. Обучающие курсы в Санкт-Петербурге помогут решить вопрос. Предлагаем вашему вниманию краткосрочные курсы — обучение построено таким образом, чтобы дать вам необходимые профессиональные знания в выбранной области.

В управлении человеческими ресурсами все большее место занимает обучение и развитие Одна из технологий работы с персоналом - бизнес- тренинги. . СПб.: Речь, С. 2 Макшанов С.И. Психология тренинга. СПб.

Сверхконцентрация салонов красоты в спальном районе В последние годы индустрия красоты в России переживает бурное развитие. Это наглядно видно при строительстве нового жилья. А так как строить жильё приходится всё дальше от центра города, в так называемых спальных районах, то плотная концентрация салонов и студий напрягает руководителей салонного бизнеса.

Смотреть еще О нас Бизнес-школа"Наутилус" в составе из о. Датой рождения компании считается ноябрь года, когда прошло первое совместное обучение руководящего состава салонов красоты под патронажем ведущих консалтеров России Спартака Каюмова и Максима Сергеева. Вот с этого знаменательного события компания начала отстаивать своё место на огромном рынке обучающих программ в индустрии красоты и добилась немалых результатов. На сегодняшний день мы благополучно переживаем очередной финансовый кризис.

Располагаем тремя офисами — в Москве и двумя, совершенно новыми, в Санкт-Петербурге.

Управление салоном красоты в условиях кризиса (Денис Осипов, Артем Дорожков) 8-ой Совет

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!